Låglönesatsning i nytt tvättavtal
- Förbundet
- 26 juni 2025
Med några dagars marginal är nu ett nytt avtal för tvätteriarbetare klart. Utöver löneökningar har man också fått med en låglönesatsning och löst mertidsfrågan.

Nu är parterna IF Metall och Ikem överens om ett nytt tvåårigt kollektivavtal enligt märket för Tvättindustrin/Textilservice. Detta var det sista avtalet som löpte ut innan semestrarna och avtalssekreterare Simon Petersson är nöjd över att förhandlingarna är klara.
- Med tanke på det låga löneläget i den här branschen var det såklart tufft att få igenom låglönesatsningen, men vi fick igenom den utan att göra några försämringar i de allmänna villkoren, berättar han.
Mertidsfrågan löst
Löneökningsutrymmet att fördela på det här avtalsområdet blir alltså större eftersom många tjänar under det så kallade knät på 29 100 kronor per månad. Men det är dessutom en bransch där många jobbar deltid, jämfört med andra branscher inom IF Metalls avtalsområden. Därför var det också en utmaning att lösa mertidsfrågan.
- Vi har landat i skrivningar som innebär att den som är deltidsanställd och arbetar mer än vad anställningsavtalet säger nu får betalning för de timmarna motsvarande övertidsersättning, säger Anna Gustafsson som är avtalsansvarig.
Delegationen från IF Metall som deltagit i förhandlingarna.
Ett särskilt krav från just denna förhandlingsdelegation rörde hanteringen av förstadagsintyg vid sjukskrivning. Nu stärks fackets delaktighet i denna process eftersom det hädanefter ska ske ett samråd med den lokala fackliga organisationen innan ett sådant begärs. Det kommer gälla på arbetsplatser som har fler än 49 anställda.
- Det är bra att facket är med tidigt och kan påverka. Förstadagsintyg är inget man ska kräva hur som helst, menar Anna Gustafsson.
Mer arbetstidsförkortning
Sedan tidigare finns också en avsättning till deltidspension inom detta avtal. Den avsättningen ökar nu med 0,2 procent år 1 och 0,1 procent år 2.